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营业员用工合同word模板 g128

爱一流网3年前 (2021-10-06)个人总结模板216

营业员用工合同（临时用工合同)

甲方：————
乙方：————　　　身份证号码：————
1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3 、工作任务:
　3.1 甲方安排乙方在康定情歌商场A-18( 圣婴母婴生活馆康定分店)，从事该岗位职责范围内的工作；
　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：
　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为底薪 1500元（人民币）/月加提成(大写：壹仟伍佰元)，提成按不同产品提。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
　5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除:
　6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
　6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
　6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
　6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；
　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
　6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、如铺子上有任何东西丢失按照原价赔偿。不得迟到早退，迟到早退一次扣20，生意上6万有奖，低于6万，少一万扣20，如低于3万扣提成。丢失和价格错误都是赔偿，收到假钞自己赔偿。工作不满一月不予提成。